此次扩张也表白，从而减少了离岸企业在没有当地监管监督的情况下处事新加坡客户的空间，这种做法可能会提高交易所的运营本钱，工程人员可以调整产物和基础设施以适应当地要求，截至周四，未获得须要授权而提供数字代币处事的公司被要求退出市场，此次扩员打算将新增约50个职位，此次扩张表白，有限的持牌处事商数量也可能为获批交易所提供更多与当地金融公司成立合作的机会，这对银行、资产打点公司及专业投资者尤为重要，对Coinbase而言，更严格的监管并不必然会阻止大型交易所，TokenPocket钱包官网，他们可能制止与缺乏明确监管批准的平台合作，技术、机构及面向客户的岗位均被纳入招聘打算中。

该批准答允该公司在新加坡为个人和机构提供受监管的数字支付代币处事，相反，不外，其吸引力在于成熟的成本市场、国际银行联系以及答允数字资产活动同时对处事提供商实施严格控制的牌照体系， 新加坡能否成为Coinbase的主要亚洲中心？ 新加坡与寻求加密货币投资、就业和交易活动的其他亚洲金融中心竞争，从150人增加到约200人表白，加密货币交易所正将资源集中在那些牌照能为零售和机构客户提供明确处事路径的市场，Coinbase预计需求将逾越零售交易，这些员工可以支持需要定制化入驻、托管布置、合规审查及连续账户打点的大型客户，表白该办公室可能支持逾越当地客户获取的功能，而机构员工可以在区域内与基金、家族办公室和交易公司成立关系， 投资者要点 Coinbase的招聘打算表白。

共有38家持牌实体，打算招聘机构销售和客户关系打点人员表白，扩编当地团队，该交易所正在将更多资源投入到一个监管批准、机构需求和区域准入日益重叠的市场， Coinbase的MAS牌照如何支撑其增长？ Coinbase于2023年10月获得新加坡金融打点局发表的主要支付机构牌照，必需获得MAS监管体系下的授权。

新加坡更严格的准入要求可能有利于已持有MAS批准的成熟公司，更大的技术团队可能为亚洲市场设计产物，因为该都会国家正强化其作为亚洲受监管加密货币中心的角色，以及将其监管身份转化为新加坡客户更高活跃度的能力， ，这一招聘打算是在Coinbase于周三在新加坡莱佛士码头一号开设新办公室时披露的，TokenPocket钱包，并正在招聘支持更大规模受监管业务所需的员工， 区块链文库报道： 为何Coinbase在新加坡扩张？ Coinbase打算在2026年底前将新加坡员工人数从约150人增加至200人，以处事零售用户、金融机构及区域内其他客户，同时让机构客户对处事在既定支付与合规规则下提供更有信心，该牌照为扩大当地业务提供了法律基础，新加坡要求提供数字支付代币处事的加密货币公司。

因为持牌公司必需投资于合规系统、客户检查、交易监控和监管陈诉，同时，进入数字资产领域的机构通常更倾向于与拥有成熟合规团队、当地员工及直接监管监督的交易对手方合作，因为未获批准的竞争对手无法在同一市场自由运营，而客服和客户关系打点团队则能处理惩罚因用户群增长而增加的额外支持需求，当规则提供可行的牌照路径时。

Coinbase新加坡国家总监Hassan Ahmed暗示，该央行名录显示，这也减少了此前在未维持完全受监管当地运营的情况下处事用户的平台所带来的竞争， 新加坡更严格的规定对交易所意味着什么？ 此次扩张紧随MAS在2025年引入更严格的牌照要求，表白市场准入仍仅限于相对较小的一批获批处事商，新办公室为交易所提供了更大的基地，使Coinbase新加坡员工数量增加约三分之一。

更高的准入尺度可能鼓励持牌公司加大投入，该市场正日益成为加密货币创新的重要中心，。

招聘重点集中在工程师、客服人员、客户关系经理及机构销售代表，Coinbase决定将工程师和机构销售员工派驻新加坡，该交易所已完成牌照申请流程，Coinbase可能受益于这种分化。

执行效果将取决于Coinbase招募专业员工的能力。

Coinbase将新加坡视为不只仅是销售地点。